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仕事

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

失敗は成長に繋がるものですが、失敗の仕方によってはそうでは無い場合もあります。

そして、何度も同じ失敗ばかりしていてはいけません。

コカ・コーラを12年間経営したR・キーオ氏は「仕事で成功する人の法則はわからないけれど、仕事で失敗する人はわかる」と言っています。

今回はドナルド・R・キーオ氏著書「ビジネスで失敗する10の法則」から仕事で失敗する人の習慣について紹介します。

仕事で失敗する人の特徴

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

誠実に仕事が出来ない人は失敗します。

誰も見ていないと思って、不正な手段で仕事をしていると必ず失敗します。

いずれは周りから非難され、会社を辞めることになるのです。

真面目に仕事をするのが一番です。

リスクをとらないから

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

仕事で失敗をする人はリスクをとらないからです。

と言ってもピンとこない人もいるでしょう。

ある程度、仕事で結果を出した人はリスクをとりたくないと感じ始めます。

もっと成功したいなら、その時どう対処するかが大事です。

これからさらに伸びるのか、そこで終わってしまうのか「リスクをとらない」ことは重要な要素です。

柔軟な考えがない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

柔軟な考えはとても大事です。

どんなに上手くいっていても、自分の考えだけでは失敗してしまいます。

今では車は一家に一台あるのが当たり前ですが、昔はそうではありませんでした。

著書で、自動車王ヘンリー・フォードの話が挙げられています。

ヘンリー・フォードはいち早く車の普及を予測し、一般市民に手が届く価格で車を販売しました。

一時は大成功ですが、柔軟な考えを持たなかったせいで失敗したのです。

ヘンリー・フォードは同じ型の黒い車を販売し続けますが、他社はもっと早く走れる車や、明るい色の車を次々販売しました。

一般市民はもちろん、他社の車に魅力を感じフォード社は倒産寸前になったのです。

一度成功しても、同じ感覚ではすぐに失敗します。

柔軟な考えを持ち、常に先を考えていきましょう。

部下を大切にしない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

上司の立場である人は、部下のことも大事にしましょう。

何でも話せる関係でなければ仕事はうまくいきません。

部下があなたに意見を言ったり、問題があればすぐに報告してくれるようであれば良い関係です。

「わたしに伝えるのは問題だけにしてほしい。
よいニュースを聞くと、気力が衰える」

これはある天才技術者の言葉です。

問題にきちんと向かい合った結果、成果をあげたそうです。

考えることに時間を取らない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

ゲーテの「行動するのは簡単であり、考えるのは難しい」という言葉を聞いたことがあると思います。

それに対してキーオ氏はこう述べています。

考える時間をとらないのは、

要するに愚かであり、危険ですらある。

やはり考えることはとても大事です。

いつもプラス思考と言って、悩まないのは良くありません。

問題を見つけだし考えることが成功への近道です。

責任感がない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

仕事だけでなく、家庭でも何か問題があったら他の人のせいにしている人は失敗をします。

何がいけなかったのかきちんと反省し改善するべきです。

問題に取り組むことができない人は、いつまでも失敗が続いてしまいます。

人を信用しない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

何でも人任せにしてしまうと、失敗することもあります。

ですが仕事は1人でできませんので、人を信用する必要があります。

人任せにできないという気持ちも分かりますが、リスクを承知の上でも協力しながら仕事をしていきましょう。

面倒なことを後に回す

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

後回しにした仕事をきちんとやり遂げる人は少ないでしょう。

面倒なことを後回しにする習慣は、意識して改善しなければいけません。

私生活でも思いあたることがあるのではないでしょうか?

掃除など面倒なことは時間がある時にしようと思ってもしないままになっていませんか?

面倒なことこそ先に取り組みましょう。

逃げることばかりを考えず、真剣に取り組みましょう。

損得でしか考えない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

物事をいつも損か得かで考えるのはやめましょう。

良い話だけに飛びついたり、目先の利益だけしか考えられない人は後で失敗します。

もっと長期的に物事を考えていかなければ成功はできません。

人の話を聞かない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

失敗する人は人の話をきいているようで、聞いていないことが多いです。

返事だけは良いのですが、内容を理解できていません。

きちんと話を聞く人は、話の内容をメモしたり理解を深めるために質問をしたりします。

目的をもっていない

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

仕事が出来る人は、いつも目標に向かって行動をしています。

ですが、出来ない人は目標もないので計画のない行動をします。

なので、途中でやる気がなり辞めてしまうか失敗するのです。

まとめ

仕事で失敗する人の習慣!特徴とは?人の話を聞かず責任感がないから?

仕事で失敗する人の習慣を紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?

このような習慣にあてはまるなと思う人は気をつけましょう。

何故失敗してしまったのかをきちんと理解し、自ら悪習慣を断ち切りましょう。